Zicht op je organisatie
Visueel werken is slim werken.
Of je nu zelfstandig onderneemt, een bedrijf runt of een afdeling leidt – hoe je je werk organiseert, maakt het verschil.
Bij Joone Graphics helpen we je daadwerkelijk te doen waar jij en je bedrijf voor bedoeld en gemaakt zijn. Datgene waar het hart sneller van gaat kloppen, het hoofd een extra koprol voor maakt en de handen jeuken om in actie te komen.
Hoe? Door een visuele manier van werken te introduceren.
Een manier die overzicht, focus, rust en vooral de fun en creativiteit brengt in al het complexe werk dat je draagt.
Zodat je weet, écht weet, wat je volgende stap is. Telkens weer.
Online Live Training (Cohort)
Bouw je eigen visual support system – samen, stap voor stap.
In dit online live trainingsprogramma werk je in een kleine groep (cohort) aan het ontwerpen van je eigen visual support system, toegepast op jouw werk. Geen opgenomen video’s die je alleen moet volgen, maar live sessies waarin we samen bouwen, reflecteren en leren. Altijd direct toegepast op jouw eigen werkomgeving!
Gedurende een 5 interactieve blokken krijg je de structuur, tools en begeleiding om een systeem te maken dat je dagelijks ondersteunt in overzicht, focus en groei. Je leert hoe je strategie, prioriteiten en acties samenbrengt in één visuele ruimte – fysiek, digitaal (bijvoorbeeld in Miro) of hybride.
👉 Wat je krijgt:
-
Live online sessies (2,5 uur/sessie) in een kleine groep
-
Framework en methodieken die ervoor zorgen dat je ook na afloop van de training moeiteloos door kunt gaan
-
Begeleiding en directe feedback tijdens de sessies
-
Praktische templates, tools en werkvormen om zelf aan de slag te gaan
-
Een visual support system dat meebeweegt met jou en je bedrijf
👉 Resultaten:
-
Helder overzicht van wat er echt toe doet
-
Meer rust en focus in complexe werkzaamheden
-
Snellere en betere beslissingen door visueel inzicht
-
Een nieuwe werkritmiek die leren en verbeteren makkelijker maakt
Dit cohort is geen tekenles – het gaat om het ontwerpen, bouwen en integreren van een visuele manier waarop je denkt en werkt. Samen creëer je een systeem dat met je meegroeit en je werk lichter maakt. Voor overzicht, inzicht en vooruitzicht. Zodat jij telkens weet: wat is nu mijn volgende stap.
Vragen zijn belangrijk!
Hier vind je antwoorden op vaak gestelde vragen over visueel werken – en hoe het je werk kan ondersteunen.
Hoe ziet een visual support system eruit in de praktijk?
Dat verschilt per organisatie en individu. Van whiteboards of post-its op de muur tot digitale vormen met Miro of Notion.
Sommigen tekenen het op papier, terwijl anderen fysieke en digitale elementen combineren.
Wat ze allemaal gemeen hebben:
- Je ziet in één oogopslag waar je staat.
- Je weet wat je nu aandacht nodig heeft (en wat niet).
- Je hebt een ruimte om in gesprek te blijven met jezelf en elkaar.
- Je kunt werken vanuit een plek van rust, helderheid en richting.
Het systeem wordt je sparringpartner – zichtbaar, tastbaar en praktisch.
Dit doet me ook aan een war room of "Obeya" denken, klopt dat?
Dat kan heel goed. Een war room wordt vaak op strategisch niveau ingezet en komt oorspronkelijk uit crisis gedreven omgevingen.
Obeya is Japans voor “grote kamer.” In organisaties verwijst het naar een centrale ruimte waar strategie, voortgang en samenwerking zichtbaar en bijeengebracht worden. Het heeft een natuurlijke orientatie op samenwerking en interactie.
De term Obeya is nog niet in elke organisatie bekend. Een visual support system doet hetzelfde.
In het trainingsprogramma van Joone vertalen we dat principe naar de context van een zelfstandige ondernemer, kleine bedrijven en learnning & development teams binnen organisaties: geen oorlogskamer of controlecentrum, maar een ruimte waar overzicht, reflectie en zinvol handelen samenkomen.
Zoals een dashboard?
Nee, het is meer dan alleen een dashboard. Een dashboard toont meestal metrics en cijfers. Een visual support system laat zien waarom iets belangrijk is, hoe dingen met elkaar verbonden zijn en wat jouw rol is – inclusief ruimte voor emotie, richting en reflectie.
Waarom zou ik dit doen in plaats van gewoon een plan te maken?
Nog even voor de duidelijkheid - wat is een visual support system niet?
-
Het is geen kunstwerk en het is geen wanddecoratie.
-
Het is geen planningsmiddel dat je obsessief moet bijwerken.
-
Het is geen rigide structuur die je vrijheid beperkt.
-
Het is geen versiering van je werk – het is je werk, zichtbaar en in ontwikkeling.
-
Het is geen truc of gimmick, maar een praktijk en aanpak die je helpt te focussen, reflecteren en beslissingen te nemen vanuit een plek van duidelijkheid en innerlijke richting.
Hoe bouw je zoiets?
Je bouwt je systeem zelf – stap voor stap — met behulp van krachtige visuele principes en slimme structuren.
Je werkt vanuit je eigen doelen, ritmes en werkwijze. Niet met een vast sjabloon (mag wel), maar afgestemd op hoe jij denkt, plant en je project of bedrijf runt.
In onze aanpak krijg je:
- Praktische kaders en sjablonen om aan de slag te gaan
- Voorbeelden van hoe anderen hun systemen hebben vormgegeven
- Ruimte om je eigen visuele logica te ontwikkelen
- Feedback en reflectie om je systeem levend en werkbaar te houden
Je systeem groeit met je mee – het helpt je niet alleen te plannen, maar ook te beslissen en diep te voelen wat je te doen hebt.
Klinkt als veel werk. Is het echt te doen?
Hmm, het bouwen en integreren ervan kost zeker wat tijd en moeite. Maar niet meer dan het werk dat je al doet om zicht te hebben op je werk.
Het doel is niet om meer werk te creeren, maar minder ruis en gedoe. Je ontwikkelt een systeem dat jouw ondersteunt, in plaats van je energie te kosten. Immers, je hoeft niet alles te weten of alles perfect te plannen — als je het kunt zien, kun je ermee werken.
Wat als ik al met een bedrijfscoach of consultant werk of een duidelijke strategie heb?
Geweldig! Dit systeem is bedoeld om te versterken wat er al is. Het helpt je om inzicht om te zetten in actie – en vanuit actie weer terug in reflectie.
Door werk zichtbaar te maken, kun je snel zien wat aansluit (en wat niet), waar er wrijving is, en wat je volgende stap is.
Je bouwt je eigen manier van ondersteuning op om een continue, duurzame, gezonde dynamiek te creëren.